CAMP SANTO ANDRÉ

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Contrate Um Aprendiz

Como contratar um aprendiz?


As empresas interessadas em contratar aprendizes deverão entrar em contato com nossa área de Captação de Recursos pelo telefone (11) 2842-2472 ou pelo e-mail: priscila.laurindo@campsantoandre.org.br para obter todas as informações sobre a contratação de jovens aprendizes com um de nossos consultores.

Havendo o interesse em participar do programa, a empresa deverá fornecer seus dados para a realização de um cadastro na entidade, para que em seguida possa agendar entrevistas com nossos aprendizes.

Após o aprendiz ser aprovado na entrevista de seleção, o CAMP Santo André providenciará o contrato para formalização da parceria, assim o jovem poderá iniciar suas atividades na empresa como aprendiz devidamente registrado pelo CAMP e, conseqüentemente, iniciando sua aprendizagem profissional na prática.

Caso sua empresa tenha interesse em contratar jovens aprendizes entre em contato conosco respondendo nosso formulário!

Sobre o CAMP Santo André no mercado de trabalho

O CAMP Santo André é uma das entidades filantrópicas disponíveis na região do Grande ABC para oferecer à sua empresa aprendizes de ambos os sexos. São adolescentes previamente selecionados e preparados, que no futuro poderão fazer parte do seu quadro de funcionários.

Ao contratar um aprendiz do CAMP, a empresa garantirá ao aprendiz a oportunidade de aprender uma profissão e de colocá-la em prática. Além de cumprir com a cota obrigatória estipulada por lei, tanto o adolescente quanto a empresa são beneficiados, já que a última pode estar investindo nos seus futuros profissionais, atuando como uma empresa socialmente responsável e ainda contribuindo com a renda familiar do adolescente.

Contribua para o sucesso de mais um jovem. Contrate um aprendiz!

Preparações do Aprendiz


O trabalho desenvolvido no CAMP Santo André com a educação dos aprendizes visa os desenvolvimentos físicos, psicológicos e sociais da vida. Todo o processo de ensino/aprendizado é conduzido por meio de experiências ricas e necessárias ao desenvolvimento do jovem. Contamos com profissionais preparados e compromissados com a educação dos adolescentes, fazendo o máximo para que estes tenham um futuro próspero.

Vantagens



  • Possibilidade de dar oportunidade ao adolescente e inseri-lo no mercado de trabalho;

  • Diminuição do FGTS de 8% para 2%.

  • Possibilidade de efetivação do adolescente dentro do interesse da sua empresa, já que o mesmo conhecerá bem o funcionamento da empresa e as atividades a serem executadas;

  • Jovens treinados e motivados;

  • Atende a cota obrigatória de aprendizes estipulada pela Lei 10.097;

  • Possibilidade de colocar a contratação no balanço social da empresa.